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2025年全职员工通讯补贴合同.docx

2025年全职员工通讯补贴合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方作为公司全职员工享受通讯补贴事宜，达成如下协议：

第一条目的与原则

甲方向乙方提供通讯补贴，旨在补偿乙方因执行公司工作任务而发生的合理移动通讯费用，保障乙方能够有效履行工作职责。本补贴遵循合理、必要、合规的原则，仅限于与工作相关的通讯支出。

第二条适用对象与范围

2.1本协议适用于公司全体全职员工。

2.2补贴范围包括乙方使用其本人合法有效的移动通讯号码所产生的、经甲方审核确认的与工作相关的以下费用：

2.2.1月基本套餐费（月租费）。

2.2.2基本通话费，包括与公司内部及其他与工作相关的业务外拨通话费用。

2.2.3经甲方事先书面同意或符合公司规定的、与处理紧急工作事务或完成特定工作任务直接相关的增值服务费（如特定工作所需应用的数据流量包）。

第三条补贴标准

3.1通讯补贴采用以下方式之一：[选择一项并删除另一项]

3.1.1固定金额补贴：甲方每月为乙方提供固定金额人民币_______元的通讯补贴。

3.1.2最高限额报销：甲方根据乙方提供的合规费用凭证，每月按实际发生额报销乙方通讯费用，但每月报销金额不超过人民币_______元。