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2025年全职员工特殊通讯补贴合同协议

引言

为支持全职员工工作，规范公司对全职员工通讯费用的补贴管理，特制定本协议。

适用范围

1.本协议适用于2025年与公司签订全职劳动合同，并在2025年内保持在职状态的员工。

2.本协议补贴对象为符合第一条规定的全职员工，具体名单以公司人力资源部确认为准。公司指定岗位或部门的员工，需符合该岗位或部门的具体要求方可享受补贴。

3.以下人员不属于本协议补贴对象：

*公司正式聘用的实习生；

*公司非全日制用工；

*已根据公司其他规定享受专项通讯补贴的员工；

*因严重违反公司规章制度被处分的员工；

*当月提出离职申请并获批准的员工。

补贴标准与计算方法

1.本协议项下的补贴为特殊通讯费用补贴，旨在补贴员工因工作需要产生的合理通讯费用。

2.补贴额度为每人每月人民币肆佰元整（￥400.00）。

3.补贴范围限于员工确认用于公司工作的有效通讯费用，具体包括手机基本月租费、工作所需的话费支出及数据流量费。短信费是否纳入补贴范围，由公司根据实际情况另行通知。

4.员工需使用公司指定或批准的手机号码接收和拨打工作相关电话，或持有公司统一配发的手机。超出指定号码或非工作必要的通讯费用，不在本补贴范围内。

5.补贴金额根据员工当月实际发生的、符合规定的通讯费用，