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《关于常态化推进干部作风整顿专项整治的工作方案》

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化全面从严治党，推动干部作风建设常态化长效化，切实解决干部队伍中存在的作风突出问题，现结合工作实际，就常态化推进干部作风整顿专项整治制定如下工作安排。

一、总体要求

坚持以习近平总书记关于加强作风建设的重要论述为指导，深刻把握“作风建设永远在路上”的政治要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。以“钉钉子”精神纠治“四风”，重点解决群众反映强烈、影响事业发展的作风顽疾，推动形成“严真细实快”的工作作风。坚持问题导向与目标导向相结合，既聚焦当前突出问题集中整治，又注重源头治理、系统施治；坚持以上率下与全员覆盖相结合，领导干部带头查改，带动全体干部主动整改；坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要解决具体问题，又要建立健全制度机制，确保干部作风持续向好、根本好转。通过专项整治，实现干部责任意识显著增强、工作效能显著提升、群众满意度显著提高，为高质量发展提供坚强作风保障。

二、整治重点及具体表现

聚焦干部作风中存在的“庸、懒、散、慢、浮”等突出问题，重点围绕以下五个方面开展整治：

1.形式主义、官僚主义问题。重点查纠贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求做表面文章、搞“包装式”“洒水式”落实；会议文件“空转”，以会议落实会议、以文件落实文件，超计划、超规模、超范围开