2026年人力资源管理师四级考试题库-模拟试题.docx

2026年人力资源管理师四级考试题库-模拟试题

一、单项选择题

1.人力资源管理的首要功能是（）。

A.获取与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：A

解析：人力资源管理的核心目标是实现人与岗位的匹配，从而支持组织战略目标的实现。获取与配置（包括人力资源规划、招聘与甄选、录用等）是这一过程的起点和基础，只有获取了合适的人员并将其配置到合适的岗位上，后续的培训、绩效、薪酬等功能才能有效展开。

2.工作分析的结果性文件不包括（）。

A.工作说明书

B.工作规范

C.职位评价报告

D.任职资格说明书

答案：C

解析：工作分析的结果通常以工作说明书（描述工作职