原创力文档会计实操文库
企业管理-直播带货企业绩效考核管理办法
第一章总则
第一条制定目的
为规范直播电商公司主播、运营、投手、客服、场控、短视
频剪辑、招商销售、管理层全岗位绩效考核，以业绩量化、
过程管控、按劳分配、多劳多得为核心，提升直播间GMV、
转化率、复购率、投产比、团队人效，统一考核标准、薪酬
挂钩、奖惩分明，特制定本办法。
第二条适用范围
直播事业部全体人员：全职主播/兼职主播、直播运营、千
川投手、中控场控、售后客服、短视频编导剪辑、选品采购、
招商经理、部门主管、直播店长。
第
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企业管理-直播带货企业绩效考核管理办法
第一章总则
第一条制定目的
为规范直播电商公司主播、运营、投手、客服、场控、短视
频剪辑、招商销售、管理层全岗位绩效考核，以业绩量化、
过程管控、按劳分配、多劳多得为核心，提升直播间GMV、
转化率、复购率、投产比、团队人效，统一考核标准、薪酬
挂钩、奖惩分明，特制定本办法。
第二条适用范围
直播事业部全体人员：全职主播/兼职主播、直播运营、千
川投手、中控场控、售后客服、短视频编导剪辑、选品采购、
招商经理、部门主管、直播店长。
第
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