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教育行业图书馆管理员图书管理手册（执行版）

第1章总则与职责界定

1.1管理目标与适用范围

本手册旨在确立图书馆管理员图书管理工作的标准化范式，确保馆藏资源从入库、上架到流通退出的全生命周期处于受控状态，从而提升文献检索效率，保障读者获取知识的权益。②适用范围涵盖本馆所有流通图书及非流通图书的存储、盘点、分类、编目、流通服务及销毁处置等所有环节，不仅适用于正式编目员，也适用于新入编目员及临时借书员，确保操作规范的一致性。目标设定为建立“零差错、零积压、零丢失”的图书管理基准，通过量化指标（如图书完好率≥98%、盘点准确率100%）考核岗位绩效，明确各部门在图书管理中的协同职责。④针对纸质图书、电子资源及数字资源，本手册明确了统一的执行标准，禁止在管理过程中私自篡改元数据，所有操作记录必须实时录入系统，杜绝数据孤岛现象。⑤适用范围不仅限于本馆内部，若本馆与外部机构有图书交流或联合采购，本手册作为双方协作的通用准则，需经双方授权人员签字确认后执行，确保管理逻辑的无缝衔接。本手册适用于日常工作时间内的所有管理行为，对于因不可抗力导致的图书损毁或遗失，需另行启动应急预案，本手册仅作为常规管理流程的指导文件，不具备法律强制约束力。

1.2岗位核心职责清单

负责建立并维护完整的图书目录系统，确保每本书籍的题名、作者、出版地、版次等元数据准确无误，且分类编码符合国家标准。②负责图书的