1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 行业资料
  5. 零售业

零售行业门店部店长门店日常管理手册.docx

零售行业门店部店长门店日常管理手册.docx

    零售行业门店部店长门店日常管理手册

    第1章门店基础管理制度

    1.1员工考勤与排班管理

    建立基于人效与体验的双重考勤体系，规定每日早会15分钟完成人员到岗确认，迟到15分钟以上需填写《早会签到表》并登记原因，连续迟到3次者当月取消全勤奖资格。实行1+1+N弹性排班模型，即1名店长统筹+1名兼职主管+N名核心员工，每日早9:00前完成排班表审批，严禁出现同一员工连续3天倒班现象，确保员工睡眠时长不低于7小时。

    严格执行工时核算规则，依据《排班绩效计算表》设定基础工时为40小时/月，超出部分按120元/小时计薪，并预留20%缓冲期应对突发

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >