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职业健康体检管理标准

第一章总则

本管理标准旨在规范企业职业健康监护工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。依据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》等相关法律法规，结合企业生产经营实际情况，制定本标准。职业健康体检管理坚持“预防为主、防治结合”的原则，实行分类管理、综合治理。企业必须建立健全职业健康监护制度，对本单位从事接触职业病危害因素作业的劳动者（以下简称“劳动者”）进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康体检包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急健康检查五类。本标准适用于企业所属各部门、车间及全体接触职业病危害因素的从业人员。

第二章组织机构与职责

为保障职业健康体检工作的顺利实施，企业应建立完善的组织管理体系，明确各级部门及相关人员的职责，确保责任到人、落实到位。

第一节管理架构

企业设立职业健康工作领导小组，由主要负责人任组长，分管安全的副职任副组长，成员包括安全管理部门、人力资源部门、生产技术部门、工会组织及各车间负责人。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常职业健康体检管理的组织、协调、监督与考核工作。

第二节各部门职责分工

为确保职业健康体检工作的高效协同，需明确各部门的具体职责，具体分工如下表所示：

部门/岗位