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广西开放大学2026年春劳动争议与仲裁讲座形考作业4

1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。

2.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

3.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

4.劳动争议仲裁不收费。

5.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。

6.主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）

A.国务院

B.国家工商行政管理总局

C.中华全国总工会

D.国务院劳动保障行政部门

7.国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予生育津贴，其中，在实行计划生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不得少于（）

A.30天

B.60天

C.70天

D.90天

8.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

9.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

10.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方在（），并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼