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企业管理-物流快递公司绩效考核办法.pdf

企业管理-物流快递公司绩效考核办法.pdf

    会计实操文库

    企业管理-物流快递公司绩效考核管理办法

    第一章总则

    第一条制定目的

    为规范物流、快递公司内部管理，统一各岗位作业标准，严

    控快件破损、丢失、延误、投诉问题，提升快件派送时效、

    揽收业绩、客户满意度与网点盈利水平。建立按劳分配、多

    劳多得、奖罚分明、量化考核的薪酬绩效体系，调动全员工

    作积极性、降低网点运营损耗，保障公司稳定经营，特制定

    本绩效考核办法。

    第二条适用范围

    本办法适用于物流快递网点全体在岗人员：快递揽派员、分

    拣操作员、仓库装卸员、快递客服、问题件处理员、财务内

    勤、网

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