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大专院校人事档案信息资源的开发利用分析

文/陕西省榆林市职业技术学院农学院杜伟

【摘要】人事档案信息资源是开展各项管理工作的基础和依据，对于高校的各项职能发挥具有重要作

用。随着信息化时代的到来，开发利用人事档案信息资源已提上各级档案部门的议事日程。文章阐述了

开发利用人事档案信息资源的重要性及相关影响因素，分析了大专院校人事档案信息资源的现状并提出

现存问题，通过提升开发利用意识、引入现代化技术、丰富档案内容、建设高质量人事队伍、健全相关

制度等方式强化人事档案的开发及利用，以期为相关工作提供参考意见。

【关键词】大专院校；人事档案；信息资源；开发利用

大专院校人事档案将教育工作中选拔、培养和使用（二）人力资源管理具有前瞻性。人才是支撑大专院

干部人才的内容进行记录，以教职员工的姓名为卷宗主校教学实践开展的关键，以人为本是高校管理的原则，

要特征进行保存，案卷中普遍记录着教职员工的基本信在日常的教学、教研及学校的日常管理需要充足的人力

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息、受教育程度、组织信仰信息、获得荣誉或惩罚、考资源。教职员工的新老交替是高校运行的