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  • 2026-05-14 发布于北京
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招聘面试考核表

姓名

性别

年龄

毕业院校

应聘职位

面试时间

应聘渠道

口网络渠道口猎头渠道口内部推荐口其他方式

考核项目

考核评价

1.仪态仪容

着装:口整齐口一般口不讲究

仪表:口优口良好口一般口差

精神面貌:口佳口一般口不佳

态度:口优口良好口一般口差

2.求职动机

口生存口发展口慕名口其它:

3.沟通能力

口强口良好口一般口差

4.心理状态

口优口良好口一般口差

5.稳定性

口好口较好口一般口流动性比较大

6.成熟度

口成熟口较成熟口一般口不大成熟

7.人际关系

口优口良好口一般口差

8.合作性

口优口良好口一般口差

9.工作背景

口外企口国企口民营口其它

10.工作业绩

口优口良好口一般口差

11.离职原因

口个人原因口公司原因

12.个人期望待遇

目前薪资

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