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- 2026-05-14 发布于北京
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招聘面试考核表
姓名
性别
年龄
毕业院校
应聘职位
面试时间
应聘渠道
口网络渠道口猎头渠道口内部推荐口其他方式
考核项目
考核评价
1.仪态仪容
着装:口整齐口一般口不讲究
仪表:口优口良好口一般口差
精神面貌:口佳口一般口不佳
态度:口优口良好口一般口差
2.求职动机
口生存口发展口慕名口其它:
3.沟通能力
口强口良好口一般口差
4.心理状态
口优口良好口一般口差
5.稳定性
口好口较好口一般口流动性比较大
6.成熟度
口成熟口较成熟口一般口不大成熟
7.人际关系
口优口良好口一般口差
8.合作性
口优口良好口一般口差
9.工作背景
口外企口国企口民营口其它
10.工作业绩
口优口良好口一般口差
11.离职原因
口个人原因口公司原因
12.个人期望待遇
目前薪资
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