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  • 2026-05-13 发布于北京
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解除劳动合同证明

兹有员工_________(身份证号码:____________________),自____年____月____日起在我单位_______(单位全称)担任_________职务。鉴于以下原因:

□双方协商一致解除劳动合同。

□员工个人原因提出辞职,经公司同意。

□根据《中华人民共和国劳动合同法》第____条(具体条款)及公司相关规定,因_________(具体原因,如严重违反公司规章制度、不能胜任工作等),公司决定解除劳动合同。

□其他原因:_____________________________________________________。

双方已于____年____月____日正式办理解除劳动合同手续,并已完成所有工作交接。员工的最后工作日为____年____月____日,工资及各项福利待遇结算至该日。

特此证明。

员工确认:本人已知悉并同意上述解除劳动合同事宜,无任何异议。

员工签字:_____________

日期:____年____月____日

公司盖章:_____________

日期:____年____月____日

注:

本证明一式两份,公司与员工各执一份,具有同等法律效力。

员工应妥善保管此证明,以备后续就业、社保转移等使用。

如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

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