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员工股票期权计划

一、目的

本计划旨在吸引和保留关键职能岗位上的优秀人才，为员工、管理人员及顾问提供额外的激励，共同推动公司业务的繁荣发展。

二、定义

=1\*GB4㈠执行委员会：指董事会，或经授权负责执行本计划的董事会下属的任何委员会。

=2\*GB4㈡适用法律：指普通股上市或交易的证券交易所或报价系统所适用的与股票期权计划相关的规则，以及期权或股票购买授予地点所在国家或法域的法律法规。

=3\*GB4㈢董事会：指本公司董事会。

=4\*GB4㈣委员会：指董事会依据第四条规定任命的董事组成的委员会。

=5\*GB4㈤本公司：指XXX有限公司。

=6\*GB4㈥顾问：指为本公司或其子公司提供咨询或建议服务的个人。

=7\*GB4㈦董事：指董事会成员。

=8\*GB4㈧丧失服务能力：指因任何原因导致服务提供者无法继续提供服务的能力的全面且永久的丧失。

=9\*GB4㈨员工：指本公司或其子公司聘用的任何人，包括但不限于董事。

=10\*GB4㈩合理市场价：指根据一定方法确定的普通股价格，包括在证券交易所或全国性市场系统的成交价、证券商的报价等。

（十一）期权：指根据本计划授予的购买股票的权利。

（十二）期权协议：指公司与期权持有人之间关于期权授