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2026年事业单位人事争议调解与仲裁知识题库

一、单选题（每题1分，共20题）

1.事业单位人事争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.公平原则

C.依法原则

D.强制原则

2.事业单位人事争议仲裁的管辖机关是（）。

A.人民法院

B.人事行政部门

C.争议双方所在单位

D.专门仲裁机构

3.事业单位人事争议调解的期限最长不超过（）。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

4.事业单位人事争议仲裁的申请时效为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位人事争议调解协议不具有（）。

A.法律约束力

B.行政约束力

C.调解效力

D.仲裁效力

6.事业单位人事争议仲裁的裁决作出后，双方当事人应当（）。

A.立即执行

B.15日内向人民法院申请强制执行

C.30日内向人民法院申请强制执行

D.60日内向人民法院申请强制执行

7.事业单位人事争议调解的主持者可以是（）。

A.争议双方当事人

B.人事行政部门工作人员

C.专门调解机构人员

D.争议双方所在单位领导

8.事业单位人事争议仲裁的回避情形不包括（）。

A.是本案当事人或者当事人近亲属

B.与本案有利害关系

C.与本案当事人有朋友关系

D.担任过本案证人

9.事业单位