1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 企业文化

企业领导班子团队建设问题研究—杭州江南集团有限公司.docx

企业领导班子团队建设问题研究—杭州江南集团有限公司.docx

    目录

    一、前言

    二、江南发展历史

    三、江南集团发展过程中领导班子存在的问题

    1、高层存在的问题

    1.1信任机制：人才流失

    1.2考核机制：活力不足

    1.3企业文化：人员流动性大

    1.3.1管理层文化水平普遍不高、制度缺失

    1.3.2管理层对员工认同感不够

    1.3.3企业形象建设全无

    2、中层存在的问题

    2.1执行力缺失

    2.2阶层固化

    3、基层存在的问题

    四、针对问题如何进行建设

    1、所有权和经营权的分工

    2、制度建设和考核机制确立

    3、企业文化的建设

    五、结束语

    六、参考文献

    企业领导班子团队建设问题研究—杭州江南集团有限公司

    一、前言

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >