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医院护理行业护理部护士护理操作规范手册

第1章总则与职责

1.1护理部职能定位与组织架构

护理部作为医院护理质量管理的核心枢纽，其首要职能是统筹全院护理人力资源配置，确保各科室护理人员资质符合《护士条例》及医院等级评审标准，建立“一人一档”的动态电子健康档案，实时监控人员流动率，确保核心岗位护士在岗率不低于100%。组织架构上实行“扁平化+网格化”管理模式，护理部下设质控科、技能科、文书科及应急指挥中心，质控科负责每日晨会质量点评，技能科每月组织1次全院护理操作大比武，通过结构化面试与实操考核双向选拔人才，确保新入职护士在入职第3个月通过岗位胜任力评估。

明确护理部对全院