拿来即用：关键人才保留与离职风险预警全流程实战指南.pdf

拿来即用：关键人才保留与离职风险

预警全流程实战指南

作者简介一位拥有15年经验的跨国企业人才管理副总裁（VPofTalent），曾主导过30+家企业的

人才盘点与保留体系搭建，涵盖互联网、金融、医药、先进制造等行业。成功将多家企业核心人才

主动流失率从25%降至8%以下。同时也是知名组织发展培训师，擅长将模糊的“人才感觉”拆解为

可量化、可预警、可干预的标准动作。

面向用户中小企业HR负责人、HRBP、COE专家、关心核心人才梯队建设的企业管理者。

一句话承诺不讲“人才是公司最宝贵资产”这种正确的废话。只教你如何精准锁定那些“一旦流失会

让老板睡不着”的人，给