君和企业新员工入职培训攻略.pptxVIP

22:40河南君和投资有限责任企业新人制度培训人力资源部第1页

22:40个人品牌管理方法岗位异动管理方法OA管理方法考勤作休及假期管理制度制度解说流程其它规章制度第2页

22:40考勤作休及假期管理制度|OA管理方法|岗位异动管理方法|个人品牌管理方法|其它规章制度考勤作休及假期管理制度工作时间冬季时间（10月1日—4月30日）8：30--12:0013:30—17：30夏季时间（5月1日—9月30日）8：30--12:0014:00—18：00法定节假期：元旦春节三八妇女节（女员工）清明节劳动节端午节中秋节国庆节不同部门实行不同的工作制，详见考勤管理补充要求。第3页

22:40考勤作休及假期管理制度|OA管理方法|岗位异动管理方法|个人品牌管理方法|其它规章制度考勤作休及假期管理制度员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明统计，规则如下：员工忘记打卡或签到时需说明情况并到行政人资部领取《未打卡情况说明》，详实填写并由证明人签字、主管领导审批后交行政人资部留存。为增强员工考勤意识，每个月未打卡次数不得超出两次，两次以上者按迟到或早退处理。因为手指受伤或者其它原因打不上卡的，及时与前台说明，由前台协助设置按键打卡。第4页

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