提成设计方法;;提成概述;;留住优秀人才;;;;;以实际销售额作为提成基数,侧重于考核销售人员的创收能力。;设定固定的提成比例,适用于销售额或利润较为稳定的情况。;;1.提成周期设定;提成计算方法;
;线性提成计算法;
;阶梯提成计算法;
;累进式提成计算法;;;
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