1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

市场人员绩效考核方案.docx

市场人员绩效考核方案.docx

    市场人员绩效考核方案

    一、考核原则

    =1\*GB4㈠业绩评估（量化）与行为评估（质化）并行。

    =2\*GB4㈡业绩评估严格依据公司月度收入业绩作为标尺；行为评估则确保公正、客观。

    =3\*GB4㈢评估结果与员工薪酬直接相关联。

    二、考核标准

    =1\*GB4㈠业绩评估指标

    市场人员的业绩评估以公司每月设定的营业收入目标为准，此目标每季度根据公司运营情况进行调整。

    =2\*GB4㈡行为评估指标

    1.遵守制度：评估员工是否严格执行公司的各项工作制度、考勤制度、保密制度及其他内部规定。

    2.部门职责：考察员工在履行本部门工作任务时的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >