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公司薪酬套改执行方案.docx

公司薪酬套改执行方案.docx

    公司薪酬套改执行方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目背景与目标 3

    二、套改工作总体思路 5

    三、组织机构与职责分工 7

    四、薪酬现状调研分析 9

    五、岗位体系梳理 11

    六、岗位价值评估 13

    七、薪酬等级设计原则 15

    八、薪酬结构调整方案 16

    九、岗位套改规则 20

    十、职级职等对应关系 21

    十一、工资项目设置 23

    十二、浮动薪酬调整办法 26

    十三、津补贴调整安排 29

    十四、特殊岗位处理原则 31

    十五、过渡期安排 32

    十六、套改测算与校核 35

    十七、审批流程与权限 37

    十八、

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