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岗位调动及员工离职协议书

甲方（公司）因业务重组及部门优化调整需要，决定对乙方（员工）进行岗位调动。乙方现担任【原岗位名称】岗位，现甲方同意将乙方调动至【新岗位名称】岗位工作。甲乙双方经友好协商，就岗位调动及相关离职事宜达成如下协议：

一、岗位调动

1.1甲方决定将乙方从【原岗位名称】岗位调动至【新岗位名称】岗位，新岗位隶属于【新部门名称】。乙方同意该岗位调动安排。

1.2新岗位的主要职责包括：【列举新岗位的主要职责，例如：负责XX项目的开发与管理，包括需求分析、设计、编码、测试和上线等；或负责XX区域的销售工作，达成XX销售目标等】。

1.3新岗位的薪酬待遇为：基本工资人民币【金额】元