1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理与开发考试.docx

2026年人力资源管理与开发考试.docx

    2026年人力资源管理与开发考试

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.提高员工福利待遇

    B.最大化组织绩效

    C.减少招聘成本

    D.增加员工离职率

    2.在胜任力模型中，“知识、技能和态度”三要素中，对员工行为影响最直接的是（）

    A.知识

    B.技能

    C.态度

    D.价值观

    3.以下哪种方法不属于工作分析的主要技术？（）

    A.访谈法

    B.问卷调查法

    C.观察法

    D

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >