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- 2026-05-14 发布于四川
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采购部部门月度绩效考核表
被考核人
采购部
部门:采购部
职位:副经理
考核周期:
指标类型
考核项目
考核内容
计划完成情况
分值
自评
得分
备注
关联部门
通用考核
(20分)
规章制度和岗位职责落实情况
执行《员工手册》及各岗位对应的职责和制度情况
5
人力行政部
出勤情况
执行《考勤管理制度》情况
5
人力行政部
工作态度
工作是否积极向上并执行领导安排
5
人力行政部
厂容厂貌
厂容厂貌的维护工作,办公室卫生制度的落实情况
5
人力行政部
安全考核
(10分)
安全学习
组织部门每月一次安全学习,形成记录
2
安环部
值班安全
做好值班巡查,坚守值班岗位
2
安环部
产品安全
严查采购产品符合安全防爆认证
2
安环部
办公室安全
下班做好办公室电器断电检查,严防电器火灾
2
安环部
车辆安全
上下班遵守交通规则,保障交通安全,控制事故发生
2
安环部
工作任务考核(60分)
吗啉项目物资(10分)
完成吗啉项目安装中及时的材料增补及时采购与到货
10
工程部
表活项目物资(10分)
完成未提货物资到货(切片机)
5
工程部
按照项目要求保障物资材料
5
工程部
原辅材料(20分)
根据生产计划完成原辅材料采购及到货
20
工程部
生产物资(5分)
根据生产计划完成生产用工具采购及到货
5
工程部
办公物资(5分)
完成月度常规物资采购及临时紧急物资采购
5
人力行政部
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