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  • 2026-05-14 发布于四川
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采购部部门月度绩效考核表

被考核人

采购部

部门:采购部

职位:副经理

考核周期:

指标类型

考核项目

考核内容

计划完成情况

分值

自评

得分

备注

关联部门

通用考核

(20分)

规章制度和岗位职责落实情况

执行《员工手册》及各岗位对应的职责和制度情况

5

人力行政部

出勤情况

执行《考勤管理制度》情况

5

人力行政部

工作态度

工作是否积极向上并执行领导安排

5

人力行政部

厂容厂貌

厂容厂貌的维护工作,办公室卫生制度的落实情况

5

人力行政部

安全考核

(10分)

安全学习

组织部门每月一次安全学习,形成记录

2

安环部

值班安全

做好值班巡查,坚守值班岗位

2

安环部

产品安全

严查采购产品符合安全防爆认证

2

安环部

办公室安全

下班做好办公室电器断电检查,严防电器火灾

2

安环部

车辆安全

上下班遵守交通规则,保障交通安全,控制事故发生

2

安环部

工作任务考核(60分)

吗啉项目物资(10分)

完成吗啉项目安装中及时的材料增补及时采购与到货

10

工程部

表活项目物资(10分)

完成未提货物资到货(切片机)

5

工程部

按照项目要求保障物资材料

5

工程部

原辅材料(20分)

根据生产计划完成原辅材料采购及到货

20

工程部

生产物资(5分)

根据生产计划完成生产用工具采购及到货

5

工程部

办公物资(5分)

完成月度常规物资采购及临时紧急物资采购

5

人力行政部

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