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安全环保部部门月度绩效考核表

被考核人

安全环保部

部门：安全环保部

职位：经理

考核周期

指标类型

考核项目

考核内容

计划完成情况

分值

自评

得分

备注

通用考核

（20分）

规章制度和岗位职责落实情况

执行《员工手册》及各岗位对应的职责和制度情况

5

出勤情况

执行《考勤管理制度》情况

5

工作态度

工作是否积极向上并执行领导安排

5

厂容厂貌

厂容厂貌的维护工作，卫生制度的落实情况

5

安全考核

（10分）

教育培训

开展三级安全教育培训，一次培训考核合格率不低于95%；

2

工伤事故

遵守岗位操作规程，未发生轻伤以上安全事故、环保事故，未发生工伤事故，工伤事故率为0；

4

隐患整改

落实部门隐患整改管理制度，部门隐患整改率100%；

2

交通安全

遵守安全交通规则，无交通安全事故，交通事故率0；

1

特种作业

监管特种作业人员的培训、取证、复审工作，特种作业人员100%持证上岗，特种作业证在有效期内；

1

(60分)

月工作计划45

1、生产和施工现场安全检查，督促隐患整改。严格试生产过程特殊作业审批和管控。

每周形成检查报告，对查处的隐患建立台账，并复查验收。

6

2、完成表活装置安全竣工验收

9月10日完成正式版报告编制。9月20日前完成验收评审。

8

3、完成危险化学品经营许可证换证。

9月10日完成正式版报告编制。9月20日前完成验收评审。9月25日前取得新危险