面试评估表模版.docVIP

面试评估表

应聘人姓名

性别

应聘职位

原单位

面试官姓名

面试官职务

序号

评价指标

评价等级

很差1（很不合适）

差2

（不合适）

一般3

（一般合适）

良好4

（合适）

优秀5

（很合适）

1

仪表风度

2

受教育情况

3

工作经验

4

服务至上理念

5

团队协作精神

6

沟通及语言表达能力

7

诚实、激情

8

分析和解决问题的能力

9

对行业的兴趣

10

对专业的兴趣

11

过去雇佣的稳定性

12

兴趣爱好

13

自信心

14

灵活应变能力

15

情绪控制力

16

责任感

17

对应聘公司的了解

18

对应聘岗位的了解

19

可到岗时间

20

期望薪酬待遇

合计总分

面试评语

优势：

不足：

面试决定

进一步面试（）予以试用（）存档考虑（）不作考虑（）

面试官签字

日期