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员工岗位调整通知书

致：_________（员工姓名）

自：_________（人力资源部/直接上级姓名/部门名称）

日期：____年__月__日

主题：关于_________（员工姓名）岗位调整的通知

尊敬的_________（员工姓名）：

您好！

鉴于公司业务发展需要及您个人的工作能力与表现，经公司管理层慎重考虑并与您所在部门负责人沟通后，决定对您的工作岗位进行调整。现将具体调整事项通知如下：

一、岗位调整

=1\*GB4㈠原岗位：_________（原岗位名称）。

=2\*GB4㈡调整后的岗位：_________（新岗位名称）。

=3\*GB4㈢调整生效日期：____年__月__日。

=4\*GB4㈣新岗位职责概述：___________________________（简要描述新岗位的主要职责、工作内容及目标）。

=5\*GB4㈤具体的工作要求、KPI指标及考核标准将在新岗位入职时由新部门负责人详细说明。

二、薪酬待遇与福利

=1\*GB4㈠您的薪酬结构可能会有所调整，具体细节将由人力资源部在调整生效前与您进行一对一沟通确认。

=2\*GB4㈡其他福利待遇保持不变，如有因岗位调整带来的特殊福利变化，将另行通知。

三、报到安排

=1\*GB4㈠请于调整生效日期前完成