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员工违纪处分通知书

致：_________（员工姓名）

部门：_________

职位：_________

日期：____年__月__日

主题：关于_________（员工姓名）违纪行为的处分通知

尊敬的_________（员工姓名）：

根据您在____年__月__日发生的_________（违纪行为描述，如“无故旷工”、“违反公司保密规定泄露客户信息”等）行为，经公司相关部门调查核实，该行为已严重违反了公司《员工手册》第____条及《_________》（具体规章制度名称）第____条的规定。

为严肃公司纪律，维护正常的工作秩序，根据公司相关管理制度，经公司管理层研究决定，现对您作出如下处分：

一、处分类型

_________（如警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等）处分。

二、处分期限

自本通知书发出之日起至____年__月__日止（如适用）。

三、具体处罚措施

=1\*GB4㈠扣除当____（月/季度/年度）绩效奖金______元；

=2\*GB4㈡取消____年内的晋升机会；

=3\*GB4㈢需要参加_________（如职业道德培训、规章制度学习等）培训，并于____年__月__日前提交学习报告；

=4\*GB4㈣其他措施：_________（如有）。

四、注意事项

=1\*GB4㈠