日常行为规范人事及考勤.pptx

日常行为规范、人事及考勤制度

秩序管理

一、办公区环境管理

工作期间员工应注意保持办公室和办公区环境整洁。具体要求如

下：

1.办公桌面上的电脑设备及其他用品应摆放整齐，并保持整洁。

2.各类文件夹、技术资料及技术手册要摆放整齐，重要文档资

料须放入文件柜中妥善保管，不得随意摆放。

3.未经行政部及房屋使用部门总监共同批准，部门主管和员工

不得更改办公区的结构设置。

秩序管理

4.工作时间应注意保持安静，禁止在办公区内喧哗、打闹，影

响工作秩序。

5.办公时间内，禁止在有人的情况下将办公室上锁。

6.室内的垃圾和废旧物品应及时清理，以确保室内环境卫生整

洁。

7.除总经理特批外，工作时间或出差公干均不许饮酒，若有违

反，乐捐标准5000元/次。

秩序管理

二、服装礼仪

员工在工作时间要求着装整洁，仪表得体；咨询部、客服部员工

要求着正装、穿皮鞋；男员工不得穿背心、拖鞋；女员工不得化

浓妆、穿低胸吊带上装，不得穿拖鞋。

卫生管理

一、卫生间

卫生间由保洁人员进行日常的清洁，员工有义务保持内部的清洁，

并节约用水。

二、环境卫生

办公区内公共环境卫生检查统一由行政部负责，行政部定期检查

办公区内各部门卫生保持情况，对不符合规定的予以批评教育，

对严重违反规定者，视情节轻重予以相应的行政处罚。

设备管理