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技术族专业族能力等级评价标准

能力评估要素（带*为关键能力项）

能力等级评价标准

S1级

S2级

S3级

S4级

1.领导力

有效沟通

有效沟通﹡

?掌握基本沟通技巧；

?能够清楚表达工作内容和个人观点。

?能够主持小型会议。

?能够规划/管理团队沟通；

?能够主持或在大型会议进行主题陈述。

?能够通过与高层协调和沟通，获取必要的资源和支持。

影响力

结果影响﹡

?能够根据明确的标准要求和计划完成工作；

?能为专业领域工作提供有用信息。

?确保工作具有的可维护、可实施性，满足指标要求。

?专业工作取得较好成绩；

?对部门决策起有效的影响。

?专业工作取得突出成绩；

?对目标决策起重要影响；

?探索专业技术理论并为其应用到其它领域，提供建议。

专业方向影响

?理解专业技术并运用到工作中。

?对专业方向敏感，全面理解专业技术并体现于工作。

?直接影响服务/工作的客户满意度、成本、质量等；

?对专业工作综合效能有影响。

??对专业方向决策起直接影响；

?对专业领域具分析和实施/组织实施能力。

组织氛围影响

?对工作认真负责；

?体现服务、成本意识；

?积极参加公司活动。

?良好的工作作风对团队有很好的影响；

?推动和参加公司活动。

?将良好的服务、成本意识体现于工作、服务中，并对团队有较好影响。

同S3

教练/合作

下属培养

?向新员工传授经验/心得。

?指导低级别专业人员；

?必要时承