医院劳务派遣人员管理制度.docx

医院劳务派遣人员管理制度

第一章总则

第一条为规范医院劳务派遣人员管理，保障医院、劳务派遣单位、派遣人员三方合法权益，建立灵活高效的用工机制，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《医疗机构管理条例》等法律法规及卫生健康行业管理规范，结合医院实际运营需求，制定本制度。

第二条本制度适用于与具备合法劳务派遣资质的单位签订劳动合同、由派遣单位派驻至医院提供劳务服务的所有人员，涵盖医疗辅助岗、护理辅助岗、行政后勤岗、后勤保障岗四大类：

1.医疗辅助岗：包括导诊、预约登记、病案整理、标本转运、收费结算助理、医保政策咨询专员等；

2.护理辅助岗：包括护理员、陪检员、消毒供应中心辅