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道路工程三类人员考核任职制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范本单位道路（公路）工程施工安全生产管理，强化安全生产管理人员任职管控，落实全员安全生产责任制，防范施工安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及《交通运输工程施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》（交通运输部令2024年第2号）等法律法规，结合道路工程施工特点，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有道路、公路、市政道路等工程新建、改建、扩建、养护施工项目，涵盖单位内部所有安全生产三类人员（以下简称三类人员）的录用、考核、任职、履职、继续教育及监督管理工作。

第三条人员定义

道路工程施工三类人员特指工程安全生产管理人员，分为三类岗位，仅限公路工程领域持证上岗：

A类人员（企业主要负责人）：包含企业法定代表人、董事长、总经理、分管安全生产副总经理等高层管理人员，统筹企业整体安全生产管理工作。

B类人员（项目负责人）：包含工程项目经理、项目副经理等施工现场管理负责人，全权负责单个道路工程项目安全生产管控。

C类人员（专职安全生产管理人员）：包含施工现场专职安全员，专门负责施工现场日常安全巡查、隐患排查、安全管控工作。

第四条管理原则

遵循持证上岗、考核准入、分级管控、终身负责、动态监管的原则，所有三类人员必须通过官方安全生产考核