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2026年全国劳务派遣知识考试(理论）及答案

单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据2025年修订的《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务的单位注册资本最低要求为（）

A.50万元人民币B.100万元人民币C.200万元人民币（实缴）D.200万元人民币（认缴）

答案：C

2.劳务派遣用工中，临时性岗位的存续时间不得超过（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案：B

3.用工单位使用被派遣劳动者的数量不得超过本单位用工总量的（）

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B

4.劳务派遣单位作为用人单位，应当与被派遣劳动者订立至少（）的固定期限劳动合同

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B

5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬

A.劳务派遣单位所在地最低工资B.用工单位所在地最低工资C.被派遣劳动者户籍所在地最低工资D.全国最低工资指导线

答案：A

6.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在（）缴纳社会保险和住房公积金

A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.任意参保地

答案：B

7.被派遣劳动者发生工伤事故的，由（）承担工伤保险责任

A.劳务派遣单位B.用工单位