2025年制造业质量部专员质量改进手册
第1章质量目标与绩效评估
1.1年度质量目标分解与制定
结合公司2025年整体战略方向,由质量部牵头成立专项小组,将公司年度“零缺陷”愿景转化为可量化的质量目标。具体而言,需根据产品类型的分布、客户投诉的历史数据以及新产品的导入周期,设定2025年全公司的质量目标数值。例如,对于A型精密连接器产品,目标是将关键尺寸(如孔径公差)的制程能力指数(Cpk)从去年的1.38提升至1.65,以满足高端客户ISO9001:2015认证中的特定要求。采用“自上而下”与“自下而上”相结合的方法,将年度总目标层层分解至部门、车间及
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