新晋管理者岗位职责与目标确认书.doc

新晋管理者岗位职责与目标确认书

被确认人（新任管理者）：?________

新任岗位：?________

所在部门：?________

任命生效日期：?____年__月__日

直接上级：?________

确认书签署日期：?____年__月__日

第一部分：核心角色转变认知

欢迎您担任________岗位。本次晋升不仅是对您过往个人贡献的认可，更是您职业发展的关键转型。为帮助您成功转身，请与您的直接上级共同确认，您在新岗位上的核心角色已从?“个人贡献者”?转变为?“团队管理者与领导者”。这意味着：

1.责任重心转移：您的成功不再仅取决于个人业绩，而更取决于?所带领团队的集体成果。

2.工作方式