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企业应急管理考核细则

为规范企业应急管理工作，提升突发事件应对能力，保障员工生命财产安全及生产经营稳定，结合国家相关法律法规及行业标准，制定本考核细则。本细则适用于企业各部门、车间及分支机构（以下简称“各单位”），考核周期为自然年度，采取日常检查与年度综合评定相结合方式，总分100分，90分（含）以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。

一、应急管理组织体系（20分）

考核内容：应急管理机构设置、人员配备、职责落实及运行机制。

1.1机构设置（5分）

企业应成立由主要负责人任组长的应急管理委员会（或领导小组），统筹全局应急工作；各二级单位应设立应急管理办公室（