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企业信息安全考核细则

一、总则

为规范企业信息安全管理，强化全员信息安全责任意识，保障信息系统稳定运行及数据资产安全，依据《中华人民共和国网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规，结合企业实际业务场景与信息安全管理体系（ISMS）要求，制定本考核细则。本细则适用于企业全体员工（含正式员工、实习生、外包人员及第三方合作人员）、各业务部门及分支机构（以下统称“考核对象”）。

考核遵循“全面覆盖、分级管理、量化评估、奖惩结合”原则，以风险为导向，通过过程考核与结果考核相结合的方式，确保信息安全管理要求落实到日常工作全流程。考核结果作为部门绩效、员工晋升、评优评先及责任追究的重要依据。