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医院女职工权益保护办法

为贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《女职工保健工作规定》等法律法规，切实维护医院女职工合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在医院高质量发展中的重要作用，结合本单位实际，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法适用于医院全体女职工，包括在编职工、合同制职工、劳务派遣职工及其他形式用工的女性从业人员（以下统称“女职工”）。

第二条女职工权益保护坚持以下原则：

（一）平等发展原则。保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男职工平等的权利。

（二）特殊保护原则。针对女职工生理特点和职业需求，在劳动安全、健康保障、职业发展等方