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旷工解除劳动合同通知书

先生/女士：

经核查，您自____年____月____日起至今，在未履行任何请假审批手续的情况下擅自离岗，截至本通知发出之日，已连续旷工达____天。根据《公司员工考勤管理制度》第____条第____款规定：未经批准擅自离岗连续超过____日，视为严重违反公司规章制度，您的行为已构成重大违纪。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，经公司管理层研究并经工会程序审议，现决定自____年____月____日起，依法解除与您签订的劳动合同。请你收到本通知后3个工作日内到公司办理离职手续。

特此通知

_________公司

____年____月____日