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中小学教师职称聘任违规处理办法

为规范中小学教师职称聘任工作秩序，维护职称制度的严肃性和公信力，保障教师合法权益，根据《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》《中小学教师职称评审办法》等法律法规及政策规定，结合实际工作情况，制定本办法。

第一章总则

第一条【制定目的】为严格中小学教师职称聘任纪律，防范和查处职称聘任过程中的违规行为，构建公平、公正、公开的职称工作环境，激励教师职业发展，特制定本办法。

第二条【适用范围】本办法适用于普通中小学、特殊教育学校、工读学校、幼儿园、教研机构、校外教育机构（以下统称“中小学”）中，参与教师职称（含初级、中级、高级，下同）申报、评