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线上线下年终奖发放及奖金结算协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着公平、合理、协商一致的原则，就线上和线下年终奖的发放及奖金结算事宜，达成如下协议：

第一条适用范围

1.1本协议适用于甲公司所有符合条件的员工，包括线上和线下员工。

1.2本协议适用于约定的年终奖发放年度，例如2023年度年终奖的发放和结算。

第二条年终奖定义及类型

2.1年终奖是指甲公司根据年度经营业绩和员工个人绩效表现，在年末向员工发放的奖金，作为对员工过去一年工作的肯定和激励。

2.2年终奖类型包括：

2.2.1固定年终奖：根据员工职位、级别等因素确定的固定金额或比例的年终奖。

2.2.2浮动年终奖：根据公司整体业绩、部门业绩以及员工个人绩效表现综合计算得出的年终奖。

2.2.3线上专项奖金：针对线上员工特有的工作内容和业绩，设立的专项奖金。

2.2.4线下专项奖金：针对线下员工特有的工作内容和业绩，设立的专项奖金。

第三条年终奖发放标准及计算方法

3.1发放条件

3.1.1员工在年终奖发放年度内，全年累计在职天数需达到公司规定的比例。

3.1.2员工需达到公司规定的绩效考核标准，例如绩效考核等级达到一定水平。

3.1.3员工需遵守公司各项规章制度，无严重违规行为。

3.2