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高管离职引发的股权纠纷调解协议

甲方（请求方）:[公司全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[公司注册地址]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

乙方（被请求方）:[离职高管姓名]

身份证号码:[个人身份证号码]

地址:[个人住址]

联系电话:[个人联系电话]

（如有调解组织参与）

丙方（调解组织）:[调解组织全称]

地址:[调解组织地址]

鉴于：

1.乙方曾担任甲方[部门名称]的[职位名称]高管，双方曾签订[劳动合同/任职协议/其他协议名称]（以下简称“原协议”），约定了乙方的薪酬福利及[股权/期权/分红权]等权益；

2.乙方于[离职日期]正式从甲方离职；

3.因原协议中关于乙方离职后[股权/期权/分红权]等权益的约定[存在争议/未完全履行]，导致双方产生纠纷；

4.双方在[调解组织名称，如未参与则删除此句]的调解下（或：双方自愿），经友好协商，就上述股权纠纷事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本调解协议，以兹共同遵守。

第一条争议事实概述

双方确认，争议的主要焦点为关于乙方离职后[具体说明争议的股权性质，例如：已获授但尚未成熟/行权的股权/期权、服务期未满的股权补偿/回购、股权/分红权的归属等]的处理方式。

第二条调解结果与协议内容

双方经协商一致，达成如下协议内容：

2.1关于[具体股权/