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村卫生室人员岗位制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国医疗卫生法》《医疗机构管理条例》《村卫生室管理办法》等国家法律法规，参照行业卫生管理规范及集团母公司关于医疗卫生机构管理的相关要求制定。同时，为强化村卫生室运营中的风险防控、规范服务流程、提升管理效能，结合企业内部实际需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司下属所有村卫生室及其全体工作人员，覆盖村卫生室日常医疗服务、药品管理、公共卫生服务、财务管理、信息化建设等业务场景。村卫生室在执行本制度过程中，须确保所有操作符合法律法规及公司内部管理规范。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指针对村卫生室医疗服务、药品流通、公共卫生、信息安全等关键领域实施的全流程风险管控与合规管理活动。

（二）“XX风险”指村卫生室在运营过程中可能出现的医疗差错、药品滥用、财务舞弊、信息泄露等安全或合规事件。

（三）“XX合规”指村卫生室在医疗行为、药品采购、财务审批、数据保护等方面严格遵守法律法规及公司内部制度的行为标准。

第四条专项管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：管理范围涵盖村卫生室所有业务流程及岗位，确保无死角；

（二）责任到人：明确各层级、各岗位的管理职责，实行责任追究制；

（三）风险导向：优先识别与管控高风险环节，动态调整管理措施；

（四）持