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关于员工辞职申请的回复函

致：________先生/女士

部门：________

岗位：________

员工工号：________

尊敬的__________：

您好！

公司已收到您于______年______月______日提交的《辞职申请书》，经人力资源部与相关部门核实，现就您的离职申请及后续安排回复如下：

一、确认收到辞职申请

我司确认已收到您的辞职申请，申请日期为______年____月____日，辞职原因说明为：_______________（员工填写的原因）。

二、辞职生效日期

根据《中华人民共和国劳动合同法》及我司相关规定，结合您提出的辞职申请，经公司研究决定，您的最后工作日确定为______年____月____日（若您因特殊原因需提前或延后离职，请及时与直属上级及人力资源部沟通协商）。请您在此日期前完成所有工作交接，并确保工作平稳过渡。

三、工作交接安排

=1\*GB4㈠交接内容：请您整理并提交所有与工作相关的文件、资料、电子数据及工作进展报告等，确保工作的连续性和完整性。

=2\*GB4㈡交接对象：您的直接上级______（上级姓名）将负责接收您的交接工作，并安排相关人员与您对接。

㈢交接期限：请于______年____月____日前完成全部交接工作，并填写《工作交接确认书》。

四、薪资及福利结算

=1\*GB4