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中小学师德师风考核细则

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强和改进新时代中小学教师师德师风建设，引导教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，根据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件要求，结合学校实际，制定本考核细则。

一、总则

本细则适用于学校全体在职教师（含代课教师、交流教师）的师德师风考核工作。考核坚持“德才兼备、以德为先”原则，遵循“客观公正、全面综合、过程与结果并重”导向，以教师日常行为表现为基础，以学生、家长、同事及社会评价为参考，旨在通过考核强化师德规范约束，激励教师提升职业素养