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员工保密协议及竞业禁止合同

第一条定义

1.1本合同所称“保密信息”是指公司所有，或由公司控制、知晓，且标明为“机密”、“秘密”或根据其性质应合理认定为保密的，与公司经营活动、技术研究、财务状况等相关的各种信息。

1.2保密信息具体包括但不限于：

(一)技术信息：专利、实用新型、外观设计、技术秘密（工艺、配方、设计、流程、数据等）、计算机程序及其源代码、技术图纸、模型、样品、样机等；

(二)经营信息：市场计划、营销策略、客户名单、供应商信息、采购价格、销售价格、财务数据、成本数据、盈利预测、内部报告、商业合同、投标文件等；

(三)管理信息：组织结构、人员信息、内部政策、管理流程、会议纪要、未公开的决策信息等；

(四)人力资源信息：员工个人信息、薪酬数据、绩效考核结果、内部培训资料等；

(五)其他：来访者信息、知识产权文件、与第三方合作的信息等。

1.3保密信息不包括：

(一)已公开披露的信息（通过合法途径）；

(二)员工在离职前已公开的信息；

(三)员工独立开发或从第三方合法获得的信息；

(四)法律规定或有权机关要求披露的信息（员工需事先尽力通知公司）。

1.4公司通过标记（如“机密”标记）标识的部分信息，即使未标记，若其性质决定应保密，仍属于保密信息。