人力资源顾问合作协议2026.docxVIP

人力资源顾问合作协议2026

甲方（委托方）：[甲方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方公司地址]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。

乙方（顾问方）：[乙方公司名称/个人姓名]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]，地址：[乙方公司地址/个人地址]，统一社会信用代码/身份证号：[乙方统一社会信用代码/身份证号]。

鉴于甲方希望获得专业的人力资源顾问服务，乙方拥有提供人力资源顾问服务的专业能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

乙方根据甲方需求，提供以下一项或多项人力资源顾问服务：

1.人力资源战略规划：协助甲方制定符合其发展战略的人力资源战略规划，包括组织架构设计、人力资源管理体系建设等。

2.招聘与配置：提供人才需求分析、招聘渠道选择、招聘流程优化、人才测评、招聘效果评估等服务。

3.绩效管理：协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效考核指标设计、考核流程优化、绩效结果应用等。

4.薪酬福利设计：协助甲方设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，包括薪酬调查、薪酬结构设计、福利方案设计等。

5.培训与发展：协助甲方制定培训需求分析、培训计划制定、培训课程开发、培训效果评估等服务。

6.员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工沟通等。

7.人力资源信息化建设：协助甲方选择和实施