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幼儿园临聘人员管理办法

为规范幼儿园临聘人员管理，保障临聘人员合法权益，提升幼儿园教育教学及服务质量，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《幼儿园工作规程》等相关法律法规及政策要求，结合本园实际情况，制定本管理办法。本办法所称临聘人员，指因教育教学、保育及后勤服务工作需要，由幼儿园直接招聘并签订临时聘用合同（非事业编制），承担具体岗位工作的人员，包括但不限于临聘教师、临聘保育员、临聘后勤人员（含厨师、保健医、安保、保洁等）。

第一章招聘与录用

第一条招聘原则

临聘人员招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格把控岗位适配性与专业素养，确保人员资质符合岗位要