绩效评价指标与权重表.pdfVIP

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  • 2026-05-20 发布于北京
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绩效评价指标与权重表

级别基本职责评价关键业绩指标评价工作目标评价日常工作评价

操作工100%无无无

普通员工80%无20%无

项目类员工20%50%30%无

销售类员工无30%50%20%

经理级员工无60%20%20%

*注:每年年初在绩效评价前,根据当年的业务特点,对绩效评价中的关键指标进行调整和更新,在得到

被评价者的认可后执行。

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